TYÖLLISTYMISEN PALVELUT JA YHTEISTYÖ
– Yhteisellä kehittämisellä kohti tulevaa 30.1.2012 Varkaus

Huom! Seminaari peruttu luennoitsijan esteen vuoksi.

Loppuseminaari pe 9.12.2011

Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta -hankkeen loppuseminaari järjestettiin Kuopiossa 9.12.2011. Päivä sisälsi katsauksen hankkeen myötä syntyneisiin tuotoksiin sekä musiikkia, draamaa ja toimintaa. Loppuseminaarin esitykset ovat tulostettavissa täältä:

Ohjelma

Tapani Aholan luennot

Kuopion alueellinen kehittämistyö

Iisalmen seudun kehittämistyö

Varkauden seudun kehittämistyö

Työllistymispalveluiden kartasto, Varkaus

Työllistymispalveluiden kartaston teksti, Varkaus

Savoset Luotsi-palveluiden tuotteistus

Työhalupakki, osoite

Osaajapassin esittely

Onnistunut rekrytointi -kirjasen esittely

Kirsi Vainikaisen esitys, Pohjois-Savon ELY-keskus

Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta -hanke on tarjonnut tukea sekä organisaatiokohtaiseen että alueelliseen kehittämistyöhön. Kehittämistöiden tuloksista voit lukea muun muassa yllä olevista loppuseminaariesityksistä sekä Työhalupakin Tuotteistamis-osuudesta.

Varkauden seudun työllisyystoimijat ovat kehittämistyönään luoneet työllistymispalveluiden kartaston alueelleen. Tämä kartasto löytyy yllä olevan loppuseminaariesityksen lisäksi myös Varkauden kaupungin sivuilta. Käy tutustumassa.

Vuonna 2011 Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta -hanke on koonnut seutukunnallisia työryhmiä ideoimaan keinoja siihen, miten työnantajat saisivat paremmin tietoa avoimien työmarkkinoiden ulkopuolella olevien työnhakijoiden rekrytoimisesta. Lisäksi työryhmät ovat ideoineet, miten työnantajat ja työllistymistä tukevat tahot kohtaisivat paremmin. Tämähän mahdollistaisi myös paremman työn ja työntekijän kohtaamisen. Työryhmät ovat koostuneet lähinnä alueen yrittäjistä, yrittäjäjärjestön edustajasta, te-toimiston ja kunnan edustajasta sekä työllistymispalvelutuottajista.

• Ylä-Savon työryhmä on ideoinut uudenlaisen työnhaun välineen, Osaajapassin. Passi on markkinahenkinen ja huomiota herättävä kortti, jossa työnhakija kuvaa osaamistaan sekä sitä hyötyä, mitä hänen työllistämisestään työnantajalle koituu. Osaajapassi oli kevään ja syksyn 2011 pilotoitavana Etappi-välityömarkkinahankkeessa ja on kokeiluvaiheen jälkeen jäänyt Etappi-hankkeen käyttöön. Kaikille avoin Osaajapassi löytyy Työhalupakista.
• Kuopion työryhmä ideoi Onnistunut rekrytointi -kirjasen, joka on yhdeksästä rekrytointiin tyytyväisen työnantajan ja työntekijän tarinasta koostuva kirjanen. Kaikkiin rekrytointeihin on liittynyt jotain tukea. Kirjanen löytyy Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta -hankkeen rakentamasta sähköisestä materiaalipankista, Työhalupakista.
• Sisä-Savon työryhmä on pohtinut yhteistyön ja kohtaamisen muotoja alueen työnhakijoiden ja työnantajien välille. Tähän liittyen Sisä-Savossa järjestettiin huhtikuussa valmennuspäivä, jossa alueen työnantajat kertoivat, mitä he työnhakijalta odottavat, työnhakijat harjoittelivat osaamisestaan kertomista ja työnhakijoita työnhakemisessa tukevat henkilöt harjoittelivat työnantajayhteistyötä. Sisä-Savossa on tarkoitus järjestää uudelleen vastaavanlaisia työnantajien ja työllisyystoimijoiden sekä työnhakijoiden yhteisiä tapahtumia. Suunnittelu jatkuu vuonna 2012 alueen työllisyysverkostossa yrittäjäedustajilla vahvistettuna.
• Varkauden työryhmä on puntaroinut tiedottamisen ja työnantajayhteistyön alueellisia erityisyyksiä. Työ jatkuu.

Lisätietoja työryhmätyöskentelystä sanna.manninen@uef.fi 050 542 5246 (21.12.2011 saakka sekä sanna.saastamoinen@uef.fi 050 342 3510, 9.1.2012 alkaen)