| Projektin nimi | Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta: työ- ja työhönvalmennuspalveluita tarjoavien organisaatioiden toiminnan ja henkilöstön osaamisen kehittäminen | |
| Ohjelma | Manner-Suomen ESR-ohjelma | |
| Ohjelman osio | Itä-Suomen suuralueosio | |
| Toimintalinja 2 | Työllistymisen ja työmarkkinoilla pysymisen edistäminen sekä syrjäytymisen ehkäiseminen | |
| Toteutusaika | 1.1.2008 - 31.12.2011 |
Kohderyhmä
Hankkeen kohderyhmänä ovat
- työ- ja työhönvalmennuspalveluita tuottavat organisaatiot ja niiden henkilöstö Pohjois-Savossa
- Pohjois-Savon seudullisten välityömarkkinahankkeiden toimijat
- erityisryhmien (pitkäaikaistyöttömien, heikossa työmarkkina-asemassa olevien sekä työnhakijoina olevien vajaakuntoisten) työllistämistä suunnittelevat ja näitä erityisryhmiä työllistävät työnantajat avoimilla työmarkkinoilla
Tavoitteet
Hankkeen tavoitteena on edistää pitkäaikaistyöttömien, heikossa työmarkkina-asemassa olevien sekä työnhakijoina olevien vajaakuntoisten henkilöiden työllistymistä avoimille työmarkkinoille kehittämällä työ- ja työhönvalmennuspalveluita tarjoavia organisaatioita sekä edistämällä välityömarkkinatoimijoiden yhteistyötä.
Toteutettavat toimenpiteet
Hankkeen toimenpiteet jakaantuvat seuraaviin osakokonaisuuksiin:
- kehittäminen, ohjaus ja neuvonta
- koulutus. pitkäkestoinen koulutus, lyhytkestoinen koulutus ja ajankohtaisseminaarit
- tiedottaminen
Kaikki hankkeen toimenpiteet kohdistuvat niin, että pitkäaikaistyöttömien, heikossa työmarkkina-asemassa olevien sekä työnhakijoina olevien vajaakuntoisten työllistymisprosessi avoimille työmarkkinoille nopeutuu ja varmentuu
Kehitettävät uudet tuotteet
Hankkeen aikana tuotetaan koulutus- ja tiedotusmateriaalia, joka jää hankkeen päättymisen jälkeen toimijoiden käyttöön julkaisuina ja/tai sähköisessä muodossa. Toimijat voivat hyödyntää materiaalia myös hankkeen jälkeen oman toimintansa kehittämisessä.
Hankkeelle laaditaan www-sivut, joilla mm. tiedotetaan hankkeessa järjestettävistä tapahtumista ja kootaan hankkeen tuotokset (materiaalipankki).
Koska Suomessa ei ole olemassa perustutkintoa työ-/työhönvalmentajille, täydentävän koulutuksen merkitys korostuu, jolloin hankkeen kehitetään kehitetään koulutuksen sisältöjä ja toteutustapoja kohderyhmän tarpeiden mukaisesti.
Arvioidut tulokset ja vaikutukset
Hankkeen tavoitteena on edistää pitkäaikaistyöttömien ja vajaakuntoisten sekä heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistymistä avoimille työmarkkinoille kehittämällä työ- ja työhönvalmennuspalveluita tarjoavia organisaatioita sekä edistämällä välityömarkkinatoimijoiden yhteistyötä.
Hankkeen lyhyen aikavälin tavoitteena on
- tukea kohderyhmien työllistymispalveluiden kehittämistä ja organisaatioita kokonaisuutena, jolloin kehittämisen kohteena ovat mm. palvelujen tuotteistaminen sekä johtamis- ja toimintajärjestelmät
- lisätä pitkäaikaistyöttömien ja vajaakuntoisten sekä heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden kuntoutuksen ja työllistymisen parissa työskentelevien osaamista työ- ja työhönvalmentamisessa, asiakaslähtöisessä ohjaustyössä ja tukea henkilöstön oman työnkuvan ja -kentän hahmottamista (osaamisen määrittely ja kehittäminen, toimiminen yhteistyöverkostossa, työssä jaksaminen). Toiminnassa käytetään mm. tuetun työllistymisen keinoja.
- tuoda esille kotimaisia ja ulkomaisia hyviä kokemuksia ja toimintamalleja, joilla edistetään pitkäaikaistyöttömien, heikossa työmarkkina-asemassa olevien sekä työnhakijana olevien vajaakuntoisten palkkaamista yrityksiin
- tiedottaa ja tuottaa materiaalia pitkäaikaistyöttömien ja heikossa työmarkkina-asemassa oleville henkilöiden työllistymiseen liittyvistä kysymyksistä niin, että työnantajien tietämys työllistämisestä kasvaa
- kehittää uusia koulutustapoja ja materiaaleja työllistymiseen liittyvistä kysymyksistä työllistyjille, työnantajille ja työllistymisprosessiin osallistuville organisaatioille ja niiden työntekijöille
- antaa tietoa liiketaloudellisesti kannattavan toiminnan kehittämiseen ja sosiaalisten yritysten perustamiseen
Hankkeen pitkän aikavälin tavoitteena on
- tukea työllistymis- ja työhönvalmennuspalveluita tarjoavien organisaatioiden liiketoiminnallisen näkemyksen ja osaamisen kehittymistä
- edistää työ- ja työhönvalmennuspalveluita tuottavien organisaatioiden liiketaloudellisesti kannattavan toiminnan kehittämistä
- edistää palveluja ostavien ja tuottavien tahojen välistä yhteistyötä, jolloin organisaatioille syntyy yhteneväinen kuva palvelujen tarpeesta ja tavoitteista.
- lisätä työllistyjien työnsaantimahdollisuuksia ja työn tekemisen mahdollisuuksia kehittämällä työ- ja työvalmentajien kykyä toimia työllistyjien kanssa huomioiden pitkäkestoisen työllistymisen näkökulman
Hankkeelle on asetettu seuraavat määrälliset tavoitteet:
- 20 organisaatiota osallistuu toiminnan ja toimintatapojen systemaattiseen kehittämistyöhön (esim. toimintajärjestelmän rakentaminen, palveluiden tuotteistaminen, sosiaalisen yritystoiminnan edellytysten selvittäminen jne.)
- 30 henkilöä osallistuu pitkäkestoisiin (yli 3 kk kestäviin) koulutuksiin, joilla tuetaan työ- ja työhönvalmentajien ammatillisen osaamisen kehittymistä ja organisaatioiden työ-/työhönvalmennuksen laadun kehittämistä
- 400 henkilöä osallistuu konsultatiiviseen lyhytkestoiseen koulutukseen, tiedotus ja neuvontatilaisuuksiin sekä ajankohtaisia aiheita käsitteleviin seudullisiin ja maakunnallisiin
teemaseminaareihin
Rahoitus
Hanketta rahoittavat Euroopan sosiaalirahasto ja Pohjois-Savon ELY-keskus.
